O futuro do recrutamento tech no Brasil com o trabalho remoto

trabalho remoto no recrutamento tech

  No futuro do recrutamento tech, está entre uma das grandes tendências o trabalho remoto, que teve grande crescimento durante e após a pandemia, no início de 2020. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, realizada em 2024, cerca de 8,3% dos brasileiros atuam de forma remota em suas casas, em diversos setores. […]

Construindo uma carreira internacional: oportunidades em tech

como construir uma carreira internacional

  Muitos profissionais desejam construir uma carreira internacional, especialmente em áreas como em tecnologia, onde há muita demanda de talentos. De acordo com uma pesquisa da Husky, plataforma que facilita o recebimento de transferências internacionais, o número de profissionais que trabalham para o exterior cresceu 491%. Isso se dá devido ao crescimento do setor tech, […]

Melhores práticas para entrevistas técnicas e comportamentais na contratação de talentos tech

Melhores práticas para entrevistas técnicas e comportamentais na contratação | Guia completo

  Contratar talentos qualificados em tecnologia é um grande desafio para muitas empresas, uma vez que é necessária uma contratação com etapas otimizadas e assertivas. Entre elas, está identificar as habilidades técnicas dos candidatos de forma eficaz, o que requer um processo de entrevista muito bem estruturado, não só das habilidades técnicas, como também comportamentais. […]

Como alcançar os melhores talentos? Veja a melhor solução de anúncios de vagas

como alcançar os melhores talentos

  No cenário competitivo atual, entender como alcançar os melhores talentos se tornou um dos maiores desafios para as empresas. De acordo com a VisualCV, uma empresa referência em currículos digitais, 72% dos gerentes de contratação enfrentam dificuldades em atrair candidatos qualificados. Além disso, 45% dos gerentes de RH consideram o processo de recrutamento demorado […]

O impacto do tempo perdido no recrutamento: soluções para o RH

saiba o impacto do tempo perdido no recrutamento

  Atualmente, o processo de recrutamento é a atividade que mais demanda tempo e recursos dos profissionais de RH, representando cerca de 30% do tempo de trabalho. Uma das grandes funções dos Recursos Humanos é contratar e manter os melhores talentos para impulsionar o sucesso do negócio, mas esse é, também, um dos maiores obstáculos […]